8月17日-8月18日，岳阳K8凯发集团在安徽省国资委党校进行2025年轻年干部综合能力提升培训班，来自本部和各子公司的130余名青年干部以及部门调学人员参与培训。

本次培训聚焦“强鼎新担任、塑奋斗文化、提专业效力”指标，约请驰名专家学者讲授意识状态、城市更新、三项造度鼎新、团队内驱力引发等方面的内容。通过系统化课程，着力铸造一支政治过硬、能力凸起、风格良好的青年骨干行列。

开班典礼上，集团党委书记、董事长龚仁玮作带头讲话。他指出，当前集团正处于转型升级、提质增效、实现高质量发展的攻坚阶段，但愿青年干部深刻理解本次培训的沉要意思和集团的殷切进展，以高度的责任感和使命感投入进建中去。

一是筑牢根基，铸造“强鼎新担任”的政治执行力。要深入对党的创新理论的进建理解，深刻领悟党中央关于国企鼎新深入提升行动的决策部署，自觉将本职工作置于服务发展大局和集团战术全局中去考量、去推动，确保集团各项工作方向不偏、落实有力
；二是锐意攻坚，引发“塑奋斗文化”的创新内驱力。要敢于突破思想定式和蹊径依赖，积极拥抱城市建设领域的新理想、新技术、新模式。聚焦集团在城市更新、项目攻坚、精密化治理、降本增效等方面的难点痛点，使用新思想、新步骤，敢于提出解决规划，敢于索求实际蹊径
；三是深耕专业，提升“聚专业效力”的城市建设力。要系统进建城市建设领域的前沿知识、政策律例、治理规范和实操技术，将理论进建与解决现实问题缜密结合，着力提升在城市规划、项目治理、本钱运作、风险防控等方面的专业素养和实战能力
；四是严守纪律，彰显“树良好风格”的团队向心力。要迅速实现从“工作状态”到“进建状态”的转变，严守进建纪律，端正学风，遵从治理，展示集团青年干部的优良心灵风貌。

毕业典礼上，来自瑞祥辰景公司和房地产经营公司的两位优良学员代表分享了进建心得。集团党委副书记汪浩强调，要持续维持进建周到，把进建功效带到具体工作中去，并提出几点进展：一是要把进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想作为平生课题，在工作实际中磨炼党性、彰显担任，做政治坚定的“领略人”
；二是要持续深耕专业领域，把培训所学转化为解决现实问题的“工具箱”，做专业精进的“实干家”
；三是回到岗位后，要阐扬示范引领作用，在急难险沉工作中挑大梁、当前锋，做鼎新攻坚的“领跑者”
；四是要以“严”字当头、“实”字托底，服膺“干净干事”的底线，在关键领域维持复苏思想，筑牢清廉防线，做风格良好的“排头兵”。

进建期间，学员们萦绕“青年干部辅导力得救：从专业能手到治理型人才”主题进行了分组钻研。