7月21日上午，岳阳K8凯发集团2026年上半年财政工作会议顺利召开。集团财政部整个成员及所属各公司财政掌管人约30人参与会议。

会上，集团财政部首先传递了2026年上半年集团各项财政指标实现情况、所属子公司财政经营查核指标序时进度及经济运行分析情况，全面复盘工作功效、精准查摆问题短板，清澈明确下半年工作方向，致力干好三季度、冲刺四时度，确保实现年度指标工作。接着，集团财政部萦绕工资总额管帐核算规范要求发展专项宣贯，进一步统一核算尺度、强化合规治理，夯实财政基础工作。随后，市政养护、顺昌物业、庐江公司、裕丰文化四家单元财政掌管人顺次讲话，结合自身现实汇报上半年经济运行情况，分享经验做法、分解难点问题，推动财政工作互学互鉴、共同提升。

在全面梳理睬议内容、注定上半年工作功效的基础上，集团财政部对下一步集团财政工作提出明确思路：一是建强人才梯队，夯实发展根基。聚焦财政治理人员梯队建设，强化后备人才造就，两全推动校园招聘、社会招聘引才与内部人才挖掘造就双蹊径，持续优化财政行列结构，为集团转型及可持续发展不休夯实财政人员基；二是深入职能转型，健全治理系统。集团财政部将加快健全美满财政治理造度，推动财政治理职能从传统核算监督向战术财政、业务财政与智慧财政转型，以财政赋能业务、支持战术。

会议强调，“十五五”时期是集团深入转型发展迈向高质量发展的关键五年。集团财政部将持续提升专业能力，强化治理效力，为集团高质量发展筑牢财政支持。